Projekt- und Office-Manager (m/w/d)

Home Office / Montabaur

Um unser Team zu erweitern, sind wir nun auf der Suche nach einem engagierten und qualifizierten Projekt- und Office-Manager (m/w/d), der Lust hat, sich langfristig in unserem 9-köpfigen Team einzubringen. In dieser vielseitigen Position sind Sie sowohl für das Projektmanagement im Bereich der Softwareentwicklung als auch für das Office-Management verantwortlich:

Womit Du überzeugst

Womit Du überzeugst:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktmanagement oder Business Management
Alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Agentur
Ausgeprägte Fähigkeiten in zielgruppenorientierter Kommunikation sowie hohe Teamfähigkeit
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Stack

Aufgaben Projektmanagement:

Durchführung aller Aufgaben des klassischen und agilen Projektmanagements in der Softwareentwicklung
Erstellung von Reports und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
Überwachung und Kontrolle des Budgets für Projekte
Betreuung und Kommunikation mit Kunden während des gesamten Projektverlaufs
Softwaretesting

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Aufgaben Office-Management:

Erstellung von Angeboten und Faktura für unsere Kunden
Eventmanagement, einschließlich der Organisation von Veranstaltungen und Meetings
Verwaltung der Urlaubskonten der Mitarbeiter
Überwachung der Zeiterfassung aller Mitarbeiter

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Stack

GitLab (Versionskontrolle, PM)
Hubplanner (Ressourcen- und Projektplanung)
GrandTotal (Faktura + Angebotserstellung)
GoogleSuite

VOIDMOD als Arbeitgeber

Wir verstehen als Team von Enthusiasten der Software-Entwicklung, insbesondere der Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Kunden echte Innovationen zu schaffen und die Zukunft mitzugestalten. Wir legen Wert darauf, effizient zu arbeiten – ohne Overhead, stattdessen mit Feingefühl für das, was ein digitales Produkt wirklich braucht, um erfolgreich zu sein.

Wir pflegen flache Hierarchien, ein vertrauensvolles Verhältnis untereinander und eine große Offenheit gegenüber dem Neuen. Remote Work ist für uns genauso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeiten. Nicht feste Orten und Zeiten definieren unsere Arbeit, sondern das bestmögliche Ergebnis. Und das erreichen wir, wenn wir den verschiedenen Persönlichkeiten in unserem Team die Chance dazu geben, sich zu entfalten.

Home Office und Remote Work möglich
Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
Hardware wird bereitgestellt
Unbefristete Arbeitsverträge
Förderung eigenständiger, kreativer Arbeit
Teamevents
Obst, Wasser und – ganz besonders guten – Kaffee

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